教育プログラム

当法人では、職員一人ひとりが安全で質の高い医療・介護サービスを提供できるよう、体系的な教育システムを整えています。

●必須研修
医療安全、感染管理、ハラスメント防止など、法令・ガイドラインに基づく研修を年間通して実施しています。

●法人の教育テーマに基づく部門別研修
毎年度の教育テーマに沿って、各部門が学習内容や取り組みを企画し、研修・実践を行います。
必要に応じて、外部研修や学会への参加も推進し、専門性の向上と最新知識の習得を図っています。
職員は等級に応じた役割を担い、段階的にスキルを高めていきます。

法人の目標と職員個人の目標を一致させ、組織力を高める仕組みです。年2回の「目標管理面接」で、職員と組織の方向性をすり合わせ、成長を支援します。個人の目標達成が組織の成果につながり、より強いチームづくりを実現します。

患者さま、ご利用者さまに質の高い口腔ケア、食事ケアを提供します。
口腔ケア、食事ケアに関する業務改善を行います。

患者さま、ご利用者さまとそのご家族さまに対する質の高い認知症ケアを提供します。
多職種との協働と所属部署の認知症ケアに関する事業改善に寄与します。

患者さま、ご利用者さまの満足度向上のため研修や活動を企画実施します。
職員が互いに尊重し合い、心のこもったサービスを提供できるよう、働きやすい職場環境をつくります。